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沁县引进专任教师公告
2019-07-25    来源:有课教育


为深入推进“人才强县”战略,优化教师队伍结构,提升教育教学质量,经县委、县政府批准,决定公开引进一批专任教师。现将有关事项公告如下:

一、引才条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规,有良好的思想品德和职业道德,具有正常履行职责的身体条件。

(二)具有中级以上职称、从事教育教学的在编在岗一线教师(不限户籍)。沁县籍在外地从事教育教学的在编在岗一线教师(配偶为一线教师的可一并考虑);其配偶或父母在沁县工作或定居,本人在外地从事教育教学的在编在岗一线教师。

(三)专任教师人才同时具有以下3项资格条件:

1、年龄在45周岁以下(1974年7月25日以后出生的);

2、具有相应学段、学科教师资格证书,原则上需有本科以上学历(①近三年获市级以上荣誉或教育部门组织的业务比赛一等奖的,可放宽至专科学历;②幼儿教师可放宽至专科学历;③近五年考核有两次考核为优秀的,可放宽至专科学历);特别优秀教师优先适用沁县引才“一事一议”规则研究确定;

3、年度考核均为合格以上等次。

(四)凡有下列情形之一的人员不得引进:在党纪政纪处分期内人员;有违法犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;试用期及服务期内的教师。

二、引才数量

总计60人,其中高中教师6人,初中教师9人,小学教师30人,幼儿教师15人。

三、工作程序

(一)组织报名

1、申报方式:采用现场申报方式(交通费用补贴50元/人)

2、申报地点:沁县教育科技局三楼教师工作股(沁县县城胜利路196号)

3、申报时间:2019年8月1日至8月8日(上午8:00-12:00 下午15:00-18:00)

4、申报要求:申报人员从网上下载填写《沁县2019年引进专任教师申报表》并由所在学校和县级教育主管部门签注同意,加盖公章,申报时一并提交。所填写的内容要与申报材料一致、真实、准确,一经发现弄虚作假,取消申报资格。

5、资格审查:

专任教师申报人员须本人提供以下证件(原件、复印件)

①身份证、户口簿;

②教师资格证、普通话等级证书;

③毕业证、《教育部学历电子注册备案表》;

④现任专业技术职务资格证书、聘任证、聘任合同;

⑤年度考核表;

⑥县级以上荣誉证书或获奖证书;

⑦特殊人才需提供申请理由及相关证件;

⑧本人及配偶、父母户籍证明。

(二)面试:如岗位报名人数超过引进岗位数量,通过讲课方式打分排队,从高到低排序,排序靠前者优先引进。

(三)信息查询

1、报名人员可于2019年7月26日开始通过沁县人民政府网(http://www.chinaqx.gov.cn)、沁县电视台等相关媒体进行查询,不再另行通知。

2、报名结束后,报名人员可通过沁县人民政府网(http://www.chinaqx.gov.cn)对整个工作环节进行查询,请资格审查合格人员和面试通过人员随时关注,不再另行通知。

(四)沟通商调

在资格审查和面试的基础上,由县人社部门向拟引进人才所在单位及人社部门发放商调表,对方同意后组成考察组进行考察考核。

(五)考察考核

1、审查档案,对本人提供信息的真实性和档案进行审核。

2、由相关单位组成考察组对拟引进人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况进行考察。

(六)体检

考察考核合格人员在领导组指定的医院进行体检,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(七)公示

根据资格审查、考察考核、体检等综合情况,经领导组会议研究通过后,提出拟引进人员名单,并通过沁县人民政府网(http://www.chinaqx.gov.cn)进行公示,公示时间为5个工作日,公示期间受理举报。

(八)聘用审批

1、引进专任教师须服从工作安排,按县教科局制定的岗位分配方案执行。

2、引进人员须按规定时间到用人单位报到,办理相关手续,否则视为放弃引进资格。

3、引进人员必须在用人单位服务满5年,期间不得调出用人单位。

四、监督检查

为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行,接受社会各界的监督。

咨询电话:0355-7022762

举报电话:0355—7192380;0355—7022762

本公告由沁县教育科技局负责解释。

附件:沁县2019年引进专任教师申报表 

沁县县委人才工作领导组

2019年7月25日

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