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山西燃气集团有限公司是按照山西省委省政府的总体战略部署，于2018年2月28日注册成立的山西省省级煤层气（燃气）专业化重组平台公司，2019年4月28日完成省内相关燃气产业重组，成为晋煤集团控股、多方参股的煤层气（燃气）综合开发利用的企业集团。目前集团总资产近310亿，拥有二级子公司20家，员工规模约10000人，已形成了上游煤层气勘探开发，中游燃气压缩、集输和液化，下游终端燃气市场销售的全产业链经营模式。公司按照“聚焦燃气、产融结合、股权多元、合作共赢”的发展思路，以“大幅增储上产、强化用气保障”为发展目标，全力推进山西煤层气上中下游产业链大整合，通过与省内天然气、煤制气、焦炉煤气等其他气源企业合作，着力构建“多气合一”的燃气供应格局，努力形成具有较强国际竞争力的“山西燃气”品牌企业，推动燃气产业迈出山西、辐射全国、走向世界，助力绿色美丽中国建设。

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合专业要求的普通高校2020年毕业的统招大学本科及以上学历应届毕业生。

归国留学生学历认定以经国家教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》为准，对特别优秀的专科毕业生和往届毕业生，可纳入招聘范围予以录用。

（二）招聘条件

1.本科学历者毕业时不超过25周岁，硕士研究生学历者毕业时不超过28周岁，更高学历者可适当放宽年龄要求。

2.毕业时须取得相应学历和学位证书。

3.品行端正、作风朴实，遵纪守法、诚实守信，有较强的组织协调、人际沟通和文字表达能力，服从组织分配。

二、招聘岗位

2020年应届生招聘岗位表

三、报名方式

有意加盟者并符合招聘条件人员应聘者可向山西燃气集团投递个人简历，并将《山西燃气集团应聘人员报名表》（附后）填写完整，以邮件的形式将资料发送到山西燃气集团招聘邮箱：sxrqjtzp@163.com，邮件主题注明姓名、毕业学校、报名岗位，如“张XX+中国石油大学+财会类（财务管理）岗位”。

四、招聘流程

1.毕业生投递简历到指定邮箱；

2.公司对简历进行筛选，以电话、短信或邮件形式通知候选人进行面试；

3.经面试通过后，由公司发放《燃气集团毕业生录用意向书》，并与毕业生签订《就业三方协议》。

五、福利待遇

山西燃气集团注重员工个人能力与发展，为员工提供良好的福利待遇与人文关怀。应聘人员一经录用可按照公司相关薪酬待遇规定与福利管理办法享受五险二金及其他各类津补贴。员工可参加公司丰富的工会活动，享有公司定期体检、带薪年休假、生育假、探亲假等，并可为无住房人员安排员工宿舍。

另外公司将根据企业发展需要与录用人员个人意愿，为录用人员提供完善的职业技能培训和个人职业生涯规划，配套相应的人才成长计划，助力录用人员的成长成才。

六、相关要求

（一）应聘毕业生应保证个人简历信息真实、完整、准确，经核实发现弄虚作假、欺诈隐瞒的，取消应聘、录用资格，对已经录用的人员，一经查实，解除劳动合同并予以清退。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，山西燃气集团将予以严格保密，所有应聘资料恕不退还。

（三）请毕业生确保简历中电话、邮箱等联系方式畅通。

联系人：李先生

联系电话：0351—6019752   18634660393

附件：山西燃气集团有限公司应聘人员登记表.doc