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2021晋商信用增进投资股份有限公司公开招聘公告
2021-01-04    来源:有课教育

更多2020山西事业单位招聘公告,请关注有课教育|山西公考资讯网,下载APP:上岸神器,助你上岸更快一步!

晋商信用增进投资股份有限公司创立于2016年,是全国首家省级信用增进投资公司。公司由山西省国有资本运营有限公司、华远国际陆港集团有限公司、山西省黄河万家寨水务集团有限公司、山西路桥建设集团有限公司、山西建设投资集团有限公司、山西省交通开发投资集团有限公司、山西省高速公路集团有限责任公司7家省属非煤国企共同出资组建。

公司始终坚持服务山西实体经济初心,坚持对标一流和市场化运作,坚持“稳健、审慎”经营理念,立足国资国企改革大局,多形式、多手段、多途径为山西经济发展提供信用增进服务和资金支持。连续四年获得中诚信国际、联合资信、上海新世纪、东方金诚、大公国际、中证鹏元六家国内“一行两会”认可的评级机构给予的AAA级主体评级。

根据公司发展及工作实际需要,现面向社会公开招聘。

一、招聘范围及基本条件

面向全国范围公开招聘。基本要求如下:

思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任心,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,组织纪律性强,身体健康。

年龄30周岁以下,硕士研究生及以上学历,经济、金融、财会、法律、管理类等相关专业,应于2021年7月(含)前取得相关学历学位。具有银行、证券、保险、信托、投资、担保、期货、基金、大型国企等机构工作经历者优先,无不良从业行为记录。持有相关专业资格证书、在校期间表现优异者、工作业绩突出者可适当放宽基本条件或具体岗位任职条件。

二、招聘部门、岗位及名额

本次招聘人员12名。招聘部门、岗位及名额情况如下(具体招聘岗位及要求详见附件1):

1.债券交易中心招聘4人,含宏观、信用研究员岗1人,交易员岗2人,托管核算岗1人;

2.业务项目部招聘5人,含高级项目经理岗1人,客户拓展岗4人;

3.财务管理部招聘2人,含管理会计岗1人,预算考核岗1人;

4.办公室综合文秘岗招聘1人。

三、招聘流程与方式

1.报名。报名时间为2021年01月04日-2021年01月08日18:00,采取自愿报名方式,在线投递简历,每个报名人员只能应聘1个岗位,多报视为报名无效。

(1)提交资料。报名人员可根据岗位要求和自身条件,如实填写《晋商信用增进投资股份有限公司职位申请表》(详见附件2),同时提供学历学位证明(证书扫描件和教育部《学籍在线验证报告》,如涉及国外学历学位的,需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证扫描件(正反面)的电子版文件打包,邮件主题及职位申请表均以岗位+姓名方式命名,发至邮箱:JSBIHR@163.com。

(2)资格审核。按照招聘条件对应聘人员提供的相关资料进行资格审核。

2.笔试。若报名人数与招聘人数的比例超过10:1,设置笔试环节。

3.面试。通过资格审核者,进入笔试(如有)、面试环节。参加笔试(如有)、面试时,应聘人员应携带本人身份证、工作证、毕业证书等原件。发现报名者填报情况不实、弄虚作假不符合报名条件的,取消应聘资格。报考综合文秘岗的应聘人员,在面试环节增加公文写作能力测评。

4.确定拟录用人员。根据面试成绩确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密,不予退还,并进入人才储备库。

5.背景调查。作为人员甄选的必要补充,公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查主要侧重于应聘者的职业操守、专业能力、薪资水平、离职原因、人际关系等方面内容。有以下情形之一者不适宜录用:

(1)因渎职造成国有资产流失的;

(2)违反组织、财经纪律、制度,有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;

(3)对企业造成较大损失负有直接责任的;

(4)有违反从业人员职业道德行为的;

(5)纪检部门认定的不宜担任本岗位职务的其他情形。

6.体检。对于拟录用人员,在指定医院进行体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准。如有体检不合格出现空缺,按面试成绩和考察、调查情况递补。

7.聘用。拟录用人员经考核合格后正式签订劳动合同。

四、薪酬待遇

聘用人员一律实行合同制。试用期3至6个月,执行公司的薪酬待遇。被聘人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,公司有权取消其聘用资格。

附件1:晋商信用增进投资股份有限公司招聘岗位及要求.docx

附件2:晋商信用增进投资股份有限公司职位申请表.docx

(联系人:吴夏茹   联系电话:0351-5280531)



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