二、基本报名条件

（一）全日制本科及以上学历。

（二）能正确贯彻执行党和国家的路线方针政策，熟悉并遵守有关经济、金融法律法规。

（三）熟悉商业银行运作，有良好的合规经营意识，较强的开拓创新精神。

（四）具有履行职责所需要的政治素质和政策水平。

（五）有较强的事业心和责任感，热爱金融事业，坚持原则、诚实守信、公正廉洁，工作作风严谨正派。

（六）无违法违规违纪及其他不良记录。

三、岗位职责及任职资格

（一）分行营业部经理

1、岗位职责

统筹营业部团队管理工作，按期完成综合经营计划和目标；管理日常事务，发展业务，负责内部制度建设和团队建设。

2、任职条件

（1）年龄40周岁（含）以下。

（2）熟悉银行业务政策法规，具有8年以上银行工作经历，5年以上团队管理经验。

（3）熟悉当地金融市场，具有丰富的银行网点服务与客户开拓经验，具备较强的内外部协调沟通能力。

（4）业务能力优秀者，条件可适当放宽。

（二）业务团队负责人

1、岗位职责

负责分行公司、零售业务的推广和客户维护，负责团队的日常管理，带领团队完成任务指标。

2、任职条件

（1）年龄35周岁（含）以下。

（2）5年以上银行对公或零售岗位工作经历，有一定的团队管理经验。

（3）熟悉当地金融市场，具有较强的营销能力和沟通技巧。

（4）能力特别优秀者，条件可适当放宽。

（三）运营主管

1、岗位职责

负责网点柜面的日常营运，网点内业务授权、业务检查，保证各项内控制度的落实。

2、任职条件

（1）年龄35周岁（含）以下。

（2）具有5年以上银行运营从业经验。

（3）熟练掌握柜面业务的各项基本制度、操作规定及业务处理所需的各项基本技能，具有较强的风险防控意识和识别能力。

（4）具有较强的沟通、协调能力和业务营销能力。

（5）能力特别优秀者，条件可适当放宽。

（四）授权柜员

1、岗位职责

负责柜面业务授权，每日日终轧账工作，审核、整理、装订本网点传票，以及反洗钱、会计档案管理等后台工作。

2、任职条件

（1）年龄35周岁（含）以下。

（2）具有3年以上银行柜面从业经验。

（3）熟悉柜面业务的各项基本制度、操作规定及业务处理所需的各项基本技能，具有较强的风险防控意识和识别能力。

（4）熟悉银行服务流程，工作责任心强。

（5）能力特别优秀者，条件可适当放宽。

（五）客户经理

1、岗位职责

配合团队主管做好公司或零售客户的开发和维护，协助完成日常相关工作。

2、任职条件

（1）年龄35周岁（含）以下。

（2）具有2年以上银行客户经理工作经验。

（3）熟悉银行对公业务或零售业务，具备商业银行营销知识及较强的分析和协调能力，具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力，能够对客户资源进行定位规划和营销拓展。

（4）业务资源丰富者，同等条件下优先考虑。

（六）理财经理

1、岗位职责

挖掘和维护优质客户，为客户提供专业化的理财服务，配合零售主管完成业绩指标。

2、任职条件

（1）年龄30周岁（含）以下。

（2）具有2年以上银行工作经历，其中银行零售客户营销服务经验不少于1年。

（3）熟悉当地金融市场，有AFP、CFP资格证书或丰富客户资源者，同等条件下优先考虑。

（七）大堂经理

1、岗位职责

负责接待引导客户、解答客户咨询、了解和满足客户需求、处理客户不满以及为客户办理离柜业务等。

2、任职条件

（1）年龄30周岁（含）以下。

（2）具有2年以上银行厅堂营销服务工作经历，熟悉银行业务产品及操作流程。

（3）形象气质佳，亲和力强，服务意识强，有较强的沟通能力和现场管理能力。

（八）运营柜员

1、岗位职责

主要负责银行储蓄业务、对公等柜面业务的办理、有较强合规意识。

2、任职条件

（1）年龄30周岁（含）以下。

（2）有2年及以上银行柜面工作经验，掌握银行现金、结算业务的基本规定和操作流程，具备一定的风险防范意识。

（3）具有客户服务意识和良好的沟通技巧。

（4）能力特别优秀者，条件可适当放宽。

（九）综合管理部科技岗

1、岗位职责

协助总行以及负责分行日常运营网络、监控、视频、操作系统的维护和调试。

2、任职条件

（1）全日制本科及以上学历，计算机等相关专业。

（2）2年以上信息科技相关工作经验。

（3）具备良好的职业操守，诚实守信、品行端正，无任何不良记录。

（4）具备较强的团队协作及沟通能力。

（十）风险管理部审查岗

1、岗位职责

严格执行本行各项信贷政策、制度和管理要求，按照规定的业务流程进行业务审查。

2、任职条件

（1）年龄35周岁以下。

（2）具有2年及以上银行信贷从业经验。

（3）熟悉银行信贷业务流程，有较强的分析能力和风险识别、防范能力。

（4）能力特别优秀者，条件可适当放宽。

（十一）零售客户经理助理（派遣制）

1、岗位职责

多渠道开发客户，协助零售客户经理维护和管理客户。

2、任职条件

（1）金融、经济相关专业优先。

（2）28周岁（含）以下，具备相关销售工作经验。

（3）能够服从第三方人力资源公司和晋中银行工作安排。

四、报名时间及方式

（一）报名截止时间：2019年3月20日

（二）报名方式：登陆前程无忧网站注册报名（点击报名）

投递简历时需将本人学历证书、学位证书、相关资格证书、近期全身免冠彩色生活照电子版上传。

五、招聘程序

本次招聘按照简历筛选、面试、笔试、资格审查、体检、录用的程序进行。

六、注意事项

（一）本行只对符合条件的应聘者进行通知，不符合条件的，恕不另行通知。

（二）应聘人员应对个人履历信息的真实性、准确性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

（三）我行承诺对应聘者的资料严格保密。经初审符合条件者，我行将通过短信、邮件等方式通知面试时间。请保持联络方式畅通。

（四）联系人：李女士   靳女士  

（五）联系方式：0356—8050012  8050011

晋中银行

2019年3月5日