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山西省税务局12366热线中心招聘公告
2019-11-25    来源:有课教育

更多2019山西各地事业单位招聘公告,请关注有课教育|山西公考资讯网,下载APP:上岸神器,助你上岸更快一步!

太原人才大市场面向社会招聘10名工作人员,采用劳务外包的用工形式,从事山西省税务局12366热线中心的话务座席工作,现将有关事项公告如下:

一、工作内容

向广大纳税人提供税收法律法规政策、征管规定以及涉税信息等方面的人工咨询服务。

二、招聘岗位、数量及条件

(一)招聘岗位、数量

12366话务座席人员10名

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、遵纪守法,具有良好的品行;

4、身体健康,能够正常履行职责;

5、敢于吃苦,勇于奉献。

(三)岗位条件

1、全日制本科及以上学历,有税务部门呼叫中心或话务座席工作经历者学历可放宽至全日制大专及以上;

2、年龄要求为1994年1月1日以后出生(以本人身份证出生日期为准),男女不限;硕士研究生学历年龄可放宽至1990年1月1日以后出生;

3、财政、税收、金融、会计及相关专业优先;

4、具备山西省内户籍;

5、无重听、无口吃、普通话标准、音质较好,语言表达简洁流畅;

6、熟练使用计算机及移动互联网相关应用操作;

7、身体健康,五官端正;

8、遵守宪法和法律,具有良好的品行。

三、招聘流程

网络报名及信息审查→现场资格复审、缴费→打印准考证→笔试→面试→体检→公示与聘用

(一)发布招聘公告

通过太原人才大市场官方网站(http://www.tyrc.com.cn)、太原人才大市场微信公众号、现场招聘会发布招聘公告。

(二)网络报名

1、报名时间:

2019年11月25日8:00—11月29日18:00

2、报名方式:

本次招聘采取网络报名的方式进行,具体报名流程如下:

(1)报名人员可在报名规定时间内登录太原人才网(http://www.tyrc.com.cn)提交报名申请,具体报名流程详见附件1。

(2)具有以下情形者不得报名:

①曾因犯罪受过刑事处罚或治安管理处罚的人员和曾被开除公职的人员;

②在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

③试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和聘用到事业单位工作不满1年的人员;

④现役军人、在读的非应届毕业生;

⑤有较为严重个人不良信用记录的;

⑥本人参加非法组织或危害国家安全的。

(3)报名时,要仔细阅读诚信承诺书,提交的报名信息应当真实、准确,凡因信息填报不准确导致未通过资格审查的,后果自负。如有隐瞒实情或弄虚作假,一经查实取消应聘资格。

(4)如在报名结束时招聘人数与报名人数不达1:3,将核减招聘人数。

(5)报名人员可随时登录太原人才网查看信息审核进度,确定通过后,在规定时间内参加现场资格审查,不再另行通知。

(三)现场资格复审

1、报名人员确定网络报名审核通过后,进行现场资格复审,具体时间、地点随时关注太原人才网。

2、现场资格复审需携带以下材料:

(1)本人有效身份证(与考试时使用的身份证一致);

(2)毕业证;

(3)学位证;

(4)《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网( http://www.chsi.com.cn),进行实名注册后,登录学信档案,进入在线验证栏目申请;

(5)其他相关证书或相关工作证明。

以上材料请提交原件进行复审,交复印件1份。

3、通过现场资格复审的人员,由太原人才大市场按有关规定收取考试费用100元。

4、根据资格复审情况确定参加笔试人选。

(四)打印准考证

报名人员在规定时间内登录太原人才网自行打印准考证,具体时间现场资格复审时告知本人。

(五)笔试

报名人员在规定时间持本人身份证、准考证到指定地点参加笔试,具体笔试时间请随时关注太原人才网。

笔试科目:1.综合基础知识+税收基础知识

2.心理测验,心理测验结果仅作为聘用参考。

根据从高分到低分排序,按招聘人数1:3的比例确定面试人选。若笔试成绩末位并列,一并进入面试;若招聘人数与参加笔试人数不达1:3比例的,按实有人数进入面试,笔试成绩保留两位小数。

(六)面试

1、参加面试的应聘人员,须在规定时间内,携带本人身份证到达指定地点参加面试,逾期未到视为自动放弃。

2、面试的时间、地点及有关事项另行通知。

3、面试结束后根据笔试和面试的综合成绩进行排名。综合成绩由高到低按1:1的比例进入体检环节。

综合成绩(保留两位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

(七)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的聘用,不合格的依次递补。不在规定时间内参加体检的人员,视为放弃体检资格,体检费用自理,体检时间地点另行通知。

(八)公示与聘用

拟聘用人员名单在太原人才网进行公示,公示期为7天。

四、工资福利待遇

(一)试用期三个月(包含培训期),试用期间月工资不低于太原市最低工资标准。试用期满后基本工资随最低工资标准上调适时调整,根据考核情况发放月绩效工资。

(二)从订立合同之日起依法为外包人员缴纳社会保险。

(三)享有双休、法定节假日和国家规定的假期。

(四)定期享受体检、发放工装和劳保用品。

(五)提供工作岗位所需的教育培训机会。

五、其他事项

1、本次招聘不指定任何培训机构和培训资料,本招聘公告由本公司负责解释。

2、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报名考试的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一环节资格,聘用后发现的取消聘用资格。

3、报名人员一经聘用,须服从用人单位岗位安排,不服从岗位分配者取消聘用资格。

4、此次有关招聘信息,可咨询太原人才大市场,咨询电话: 0351-4938623或太原人才大市场考试评荐中心微信客服(微信号17136835649)

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附件1:

报名流程.docx


太原人才大市场股份有限公司

2019年11月23日

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