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一、单位简介

中国邮政储蓄银行成立于2007年3月20日，是中国领先的国有大型商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务，并加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。邮储银行坚持“普之城乡，惠之于民”的经营理念，在提供普惠金融服务、发展绿色金融、支持精准扶贫等方面，积极履行社会责任。2012年1月，整体改制为股份有限公司；2016年9月，在香港交易所挂牌上市；2019年2月，中国邮政储蓄银行进入“国有六大银行”监管序列；2019年12月10日，在上交所A股挂牌上市。

中国邮政储蓄银行山西省分行成立于2007年12月18日，是中国邮政储蓄银行在山西境内设立的一级分行，下辖2个直属单位、11个二级分行、96个一级支行，覆盖全省117个县级行政单位。2016年荣获山西省劳动竞赛委员会颁发的“山西省五一劳动奖状”；连续10年获得省直文明委“文明标兵单位”；2019年被授予“山西省模范单位”荣誉称号。

二、招聘职位

山西省分行：信用卡销售管理、个人汽车贷款产品经理、机构业务管理、消费者权益保护、工程项目管理、消防管理；

太原市分行：投行产品经理、公司客户经理。

三、招聘范围及用工性质

本次社会招聘仅接受邮政系统外人员报名，用工性质为合同制用工。

四、工作地点

山西省太原市。

五、基本条件

（一）遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，热爱邮储银行事业，认同邮储银行企业文化；

（二）诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；

（三）具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力；

（四）原则上应具有全日制国民教育系列大学本科及以上学历（海外归国留学人员须取得教育部颁发的国外学历学位认证书等证明材料）。

（五）符合我行亲属回避的要求；

（六）招聘岗位要求的其他条件。

六、招聘流程

按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、党委会决议、录用等程序进行。

网上报名时间为：2019年12月23日至2020年1月5日，登录智联招聘网站（www.zhaopin.com），进入电子报名系统相应入口报名。

七、相关要求

（一）本次招聘统一采取网上报名方式，不接受其他形式报名，请按照系统页面提示填报简历信息，通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位，招录单位将以每位应聘者首次报名意向为准，请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。

（二）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

（三）招录单位对应聘者的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，招聘单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

（四）招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（五）报名结束后，招录单位将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电话方式发布笔试、面试通知，请应聘者密切留意本人手机短信、并保持手机畅通。

（六）招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。